Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

16 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Mühendislik

Mühendislik

Başvuru Sayısı

623 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

623 başvuru

Departman

Mühendislik

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirmekle sorumludur.


Genel Nitelikler
  • İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
  • İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
  • İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakimiyet
  • İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
  • MS Office programlarına hakim

İş Tanımı
  • İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilan vermek
  • İşe alım görüşmeleri yapmak, adayları değerlendirmek ve iş teklifleri yapmak
  • Personel dosyalarını düzenlemek ve güncellemek
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yürütmek
  • Performans yönetimi süreçlerini desteklemek
  • İşçi sendikaları ve diğer çalışan temsilcileri ile ilişkileri yürütmek
  • İş kanunu ve mevzuata uygunluk konularında danışmanlık yapmak

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?