İnsan Kaynakları Uzmanı

ACEMOĞLU GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ÇEKO, Psikoloji, İnsan Kaynakları, İletişim vb. bölümlerinden lisans derecesi le mezun,
• Bordro Özlük İş Süreçleri ve İnsan Kaynakları Stratejik fonksiyonlarında en az 5 yıl aktif rol almış,
• PDKS program bilgisi olan,
• Bordro Uygulamalarına hakim,
• İnan Kaynakları Stratejik fonksiyonlarına yönelik uygulamalara hakim,
• Merkez İnsan Kaynakları ile koordineli çalışarak İnsan Kaynakları Stratejik Planı kapsamındaki uygulamaların fabrikada devreye alınması / geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütebilecek,
• MS Office özellikle excel bilgisi ileri seviye olan,
• Etkin iletişime sahip,
• Anlatımı-diksiyonu düzgün,
• Temsili güçlü, kişisel bakımına özen gösteren,
• Sunum ve raporlama becerisi gelişmiş,
• IK Metriklerine yönelik analiz ve sayısal raporlama yapabilecek,
• Gelişime açık, inovatif bakış açısına sahip,
• Adaptasyon becerisi güçlü, uyumlu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Çözüm odaklı,
• Gaziantep'de ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

İşin Tanımı:

Merkez İnsan Kaynakları ile koordineli çalışarak;

• Fabrikanın Özlük işlerinin eksiksiz ve zamanında tamamlanması için gerekli çalışmaları yürütmek,
• Fabrikanın Bordro iş süreçlerini zamanında ve eksiksiz tamamlamak,
• Grup şirketlerinin maaş/ücret ödemelerinin konsolidasyonunu yapmak,
• Grup bünyesindeki diğer fabrikaların Bordro uygulamaları ve Ücret Yönetim Sistemi kapsamındaki  metrikler ile ilgili çalışmaları yürütmek/destek olmak,
• İnsan Kaynakları Stratejik Planı kapsamındaki ana  fonksiyonlara yönelik (İşe Alım, Öğrenme ve Gelişim, Ücret Yönetim Sistemi, İş Analizleri ve Görev Tanımları, Organizasyon Şemaları, Disiplin Uygulamaları, Ödül-Takdir-Tanıma Uygulamaları, Motivasyon ve Özel Gün Etkinlikleri, Hukuk İş Süreçleri, Kariyer Yönetimi Kapsamındaki çalışmalar vb.) her türlü çalışmayı yürütmek,
• İnsan Kaynakları Yönetim Raporlarının hazırlanması için gerekli çalışmaları yürütmek.