İnsan Kaynakları Görevlisi

Akkuş Mimarlık İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Akkuş Mimarlık İnşaat Turizm San. ve Tic. A.Ş. Söke'de bulunan Ege Gazbeton fabrikamızda görev alacak "İnsan Kaynakları Görevlisi" aranmaktadır; 

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, iktisat, işletme, çalışma ekonomisi ve ilgili bölümlerinden mezun, 
• İnsan ilişkileri kuvvetli, sosyal yönü güçlü, öz motivasyonu yüksek, vizyon sahibi, 
• Takım çalışması, iş sağlığı güvenliği kurallarına uyum, sorumluluk üstlenme, işine sahip çıkma, hatasız ve zamanında iş yapma yetkinliklerine sahip,  
• Dış görünümüne önem veren ve diksiyonu düzgün, 
• Üretim şirketlerinde en az 1 yıl insan kaynakları alanında deneyimi olan, 
• Grup şirket deneyimi olan,
• Detay odaklı ve düzenli çalışmaya önem veren,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İletişim ve problem çözme yetenekleri güçlü,
• Sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,  sorumluluk bilinci yüksek, raporlama yeteneğine sahip,
• Dürüstlük ve güvenilirliği ilke edinen,
• Bilgisayar, ofis programlarını, pdks programı ve Netsis İnsan Kaynakları modülünü etkin kullanabilen, 

-Aydın Söke'de veya Aydın Kuşadası'nda ikamet eden veya ikamet edebilecek, 

''İnsan Kaynakları Görevlisi" aranmaktadır. 

İŞ TANIMI

• Pdks sisteminden günlük puantaj takibi, Yıllık izin takibi
• İş göremezlik raporlarının, takibi, süresinde onaylanması,
• İş kazalarının takip edilmesi ve bildirimlerinin yapılması,
• İlan açılması, başvuruların incelenmesi, aday havuzu oluşturma, ön görüşmelerin yapılması, referans araştırılmaları, iş görüşme raporlarının hazırlanması, iş teklifi hazırlanması
• SGK işe giriş - işten ayrılış bildirimlerinin yapılması, KBS bildirimlerinin yapılması
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması,
• Taşeron firmaların evrak takibi,
• Maaş bordrolarının imzalatılması ve takibi,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• İnsan Kaynakları faaliyet raporlarının hazırlanması,
• Performans değerlendirmelerin (deneme süresi değerlendirmeler, 6 aylık periyotta yapılan performans değerlendirmeler) yapılması, analiz edilmesi, raporlanması,
• ISG birimi ile koordineli çalışabilecek, eğitimlerin takip edilmesi, süresi dolan eğitimlerin yenilenmesinin organize edilmesi,