Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü

ARY Holding A.Ş.

İstanbul(Asya)(Beykoz)

İş Yerinde

İş Yerinde

24 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Pazarlama

Pazarlama

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Departman

Pazarlama

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARY Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip“Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü” aramaktayız.

 Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İletişim, Pazarlama vb. ilgili lisans /yüksek lisans programlarından mezun,
  • Kurumsal İletişim, Marka Yönetimi ve Dijital Medya (dijital medya stratejisi ge  liştirme, uygulama, dijital itibar yönetimi vb.) alanlarında en az 8 yıl deneyime sahip,
  • İleri düzeyde yazılı ve sözlü (C1) İngilizce bilgisine sahip,
  • İleri düzeyde Office programlarını kullanabilen,
  • Tercihen yaratıcı ekonomi ve benzeri alanlara meraklı, iletişim ve sunum becerileri gelişmiş, kriz yönetimi deneyimine sahip,
  • Stratejik düşünme, planlama ve uygulama yetkinliğine sahip,
  • İstanbul Anadolu yakası Beykoz ilçesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

  • Kurumsal iletişim, pazarlama ve marka stratejilerinin geliştirilmesi, uygulanması, basın ilişkilerinin yürütülmesi, bütçelenmesi ve raporlamasından sorumludur.
  • Birimlerin ihtiyacına yönelik stratejik iletişim takvimlerini belirlemek, kurum markasını güçlendirmeye yönelik stratejiler geliştirmek, konvansiyonel ve dijital mecralardaki iletişimi planlamak ve yönetmek,
  • Kurumsal iletişim ve pazarlama alanında yapılan tüm çalışmaların aylık /yıllık mali ve bütçe planlamalarını yapmak, hedefler doğrultusunda uygulanmasını ve üst yönetime (Genel Müdür ve Genel Sanat Yönetmeni) raporlamak,
  • Kurum kapsamında gerçekleşen tüm etkinliklerin ulusal ve uluslararası medya stratejilerini geliştirmek ve kurumun etkin biçimde yer almasını sağlamak,
  • Şirketin değerleri ve misyonu, vizyonu bağlamında ekip yönetimini sağlamak, liderlik etmek ve yerel & uluslararası paydaşlara karşı kurumu temsil etmek, kurumsal itibar araştırması, tematik araştırmalar, odak grup çalışmaları ve gelecek planlamalarını stratejik bir şekilde yürütmek,
  • Kurumun yerel yönetimlerle ve paydaş kurumlarla işbirliği yaparak sosyal projelerinin planlanması ve uygulanmasını sağlamak, sektörel buluşmalarda, fuar, kongre, kurumsal sosyal sorumluluk projelerini oluşturmak, bütçelemek ve yönetmek,
  • Kurum sözcüleri için lider iletişiminde destek sağlamak; iletişim planlarını hazırlama & uygulama konusunda destek vermek,
  • Tüm dijital platformlarda (web sitesi, sosyal medya, uygulama vb.) içerik stratejisi oluşturulmasını takip etmek, verilerin okunmasında ve analizinde etken rol oynamak ve üst yönetime raporlamak,
  • Marka performansını izlemek; rekabet verilerini, trendleri analiz etmek ve yorumlamak ve eylem planları önermek,
  • Ajans (PR, reklam ve medya satın alma ajansları) ilişkilerini yönetmek, strateji ve marka işbirliklerini tanımlamak, ilgili operasyonlardan sorumlu olmak,
  • İş hedefleri doğrultusunda yaratıcı ve prodüksiyon ekiplerine liderlik etmek için yaratıcı briefler ve kılavuzlar geliştirmek,
  • Tüm süreçlerde kurumsal departmanlarla (Kundura Hafıza, kurumsal iletişim, satış, pazarlama, iş geliştirme ve mekan kiralama vb.) işbirliklerinin kurulmasına özen göstermek,


 

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)