Teknik Müdür

Cape Bodrum Beach Resort

Bodrum‘un muhteşem doğası ve keyifli yaşantısı içinde, eşsiz koylarından biri olan Gündoğan’da konumlanan “Cape Bodrum Luxury Hotel & Beach” otelimizde görev yapmak üzere aşağıda belirtilen özelliklere sahip "TEKNİK MÜDÜR" arıyoruz.

KAPSAM

Otelin tüm mekanik, teknik, elektriksel altyapısına vakıf olmak ve tüm sistemlerin kusursuz işlemesini sağlamak.

İŞ TANIMI

• Elektrik, ısıtma, soğutma, havalandırma, su ve diğer tesisat ile makine ve teçhizatın işler durumda bulunmasını sağlamak amacıyla sürekli bakımlarını yaptırmak.
• Arızaları gidermek; işletmenin teknik düzenini aksatmamak, onarımı kendi olanakları dışında kalan bozuklukların halledilmesi için önerilerini Genel Müdürlüğe bildirmek.
• Yangın önleyici tedbirler almak bu konuda Genel Müdürliğe öneride bulunmak.
  
• Personelini görev başında eğitmek ve yapılan tüm işlere nezaret etmek.
• Departmanında ve diğer departmanlarda bulunan tüm teknik alet edevat, teçhizat ve makinenin düzenli, tertipli ve amacına uygun kullanılmasını sağlamak, bu konuda gerekli düzenlemeleri yapmak.
• İşletmenin enerji, su ve diğer giderleri hakkında tasarrufa yönelik çalışma ve araştırmalar yapmak ve Genel Müdürlüğe önerilerde bulunmak.
  
• Operasyon maliyetinin devamlı kontrol altında olmasını sağlamak.
  
• Departmanın kalitesini artırmak adına personel eğitimine devamlılık kazandırmak.
  
• Malzeme ve ekipmanların sağlıklı ve güvenilir bir şekilde kullanılıp depolanmasını sağlamak.
  
• Departmanının faaliyet alanının temizliğinden, bakımlı olmasından ve misafir malzemelerinin saptanmış standartlara uygun olarak konulduğundan emin olmak.
  
• Teknik departmanla koordine ederek odalardaki tüm ekipmanların iyi çalıştığından emin olmak.
  
• Misafir memnuniyetini sağlayabilmek için diğer departmanlarla koordineli çalışmak.
  
• Uyumlu bir ekip çalışması sağlamak.
  
• Departman iş programı hazırlamak.
  
• Departmanının görev yapığı tüm hizmetlerin yüksek standartta olmasını sağlamak ve devamlı kontroller yapmak.
• Yeni işe giren personelin eğitimi ile ilgili eğitim programını uygulamak.
  
• Kullanımını elinde bulundurduğu anahtar ve ekipmanların düzgün kullanıldığından ve güvenli bir şekilde saklanıldığından emin olmak.
  
• Personelin performansını değerlendirmek ve bilgi vermek.
  
• Bilgilerin doğru ve zamanında dağıtılmış olduğundan emin olmak personel seçiminde işe alınışta ve başlatılmasında İnsan Kaynakları departmanıyla koordineli çalışmak.
  
• Personelin temiz görünümlü ve kişisel hijyenleri hakkında gerekli bilgiye sahip olduklarından emin olmak.
  
• Personelin birbirini destekleyici çalışmasını sağlamak amacı ile takım ruhu atmosferini yaratmak.
  
• Tüm personele adil davranmak ve İş Kanununun ana maddelerini, endüstriyel ilişkiler kurallarını, prosedürlerini ve uygulamalarını bilmek.
  
• Yangın sağlık, güvenlik kurallarına sıkı bir şekilde uyulduğundan emin olmak.
  
• Turizm endüstrisi ile ilgili olarak İş Kanununun temel maddelerini ve diğer yönetmelikleri güncel tutmak.
  
• Genel Müdürlüğün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
  
• Sunulan hizmeti sürekli geliştirerek tesisin imajının devamlı yükselmesi.
  
• Şirket ve tesis hedeflerinin gerçekleşmesine yardım etmek.
  
• Misafirleri hizmet açısından son derce memnun etmek.
  
• İş akışı ve organizasyonunu departmanın standart ve prosedürlerine göre yürütmek.

GENEL NİTELİKLER