İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
Pazarlama
Pazarlama
Başvuru Sayısı
176 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
176 başvuru
Departman
Pazarlama

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Duymer İşitme Cihazları Merkezi Pazarlama Direktörlüğü'nde görevlendirilmek üzere 'Kurumsal Pazarlama Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, İletişim veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen sağlık sektöründe 5 yıl deneyimli ve yöneticilik tecrübesine sahip,
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- Stratejik düşünme ve analitik becerileri güçlü,
- İletişim ve sunum becerileri gelişmiş, temsil yeteneği güçlü,
- Organizasyon ve koordinasyon yetisine sahip,
- Dijital pazarlama ve geleneksel pazarlama araçlarına hakim,
- Proje yönetimi ve çoklu görevleri yönetme becerisine sahip,
- MS Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilen.
İş Tanımı
- Şirketin marka kimliğini, misyonunu, vizyonunu ve değerlerini tüm iç ve dış paydaşlara tutarlı bir şekilde aktarmak.
- Kurumsal iletişim ve marka iletişimi stratejilerini oluşturmak ve uygulamak.
- Şirketin itibarını güçlendirmek için medya ilişkileri, halkla ilişkiler ve kurumsal sosyal sorumluluk projelerini yönetmek.
- Kurumsal iletişim materyallerini (basın bültenleri, kurumsal sunumlar, raporlar vb.) hazırlamak ve yönetmek.
- Pazar araştırmaları yaparak, rakip analizleri ve trend analizleri ile şirketin pazarlama stratejilerine yön vermek.
- Şirketin hedef kitlelerine yönelik etkili pazarlama kampanyaları planlamak ve yürütmek.
- Dijital pazarlama kanallarını (web sitesi, sosyal medya, e-posta pazarlama vb.) etkin bir şekilde yönetmek.
- Geleneksel pazarlama faaliyetlerini (etkinlikler, fuarlar, sponsorluklar vb.) planlamak ve yürütmek.
- Dijital ve geleneksel pazarlama bütçelerini yönetmek ve ROI (yatırım getirisi) analizleri yapmak.
- Satış, ürün yönetimi ve diğer departmanlarla iş birliği içinde çalışarak, pazarlama faaliyetlerinin şirket hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak.
- Pazarlama faaliyetlerinin performansını ölçmek ve raporlamak.
- KPI’lar (Ana Performans Göstergeleri) belirleyerek, pazarlama stratejilerinin etkinliğini değerlendirmek.
Aday Kriterleri
Kurumsal Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kurumsal Pazarlama Müdürü Kurumsal Pazarlama Müdürü Maaşları Kurumsal Pazarlama Müdürü Nedir?İlgini Çekebilecek İlanlar
Kurumsal Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kurumsal Pazarlama Müdürü Kurumsal Pazarlama Müdürü Maaşları Kurumsal Pazarlama Müdürü Nedir?