Çalışma İlişkileri Uzmanı

Enerjisa Dağıtım - Anadolu Yakası Elek. Dağıt. A.Ş

Biz Kimiz?

Enerjisa ile Geleceğin Yolunda!

Herkes için sürdürülebilir bir enerji dünyası vizyonu ile çalışır, yarının ihtiyaç duyduğu altyapı ve hizmetleri kurarak sürdürülebilir enerji dönüşümünü hızlandırırız.

Bugün ve gelecekte başarılı olmak için attığımız her adımda hem çalışanlarımız hem de toplum için bir değer yaratmaya odaklanırız.

Odağımıza insanı alarak Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak tüm faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ederiz.

Çeşitlilik ve kapsayıcılık ile iş gücümüzün tam potansiyelini kullanarak Enerjisa’ ya değer yarattığına inanırız.

Tüm başvuranlara tam ve adil bir değerlendirme yapılmasını sağlar, ırk, cinsiyet, cinsel yönelim, engel durumu yaş, inanç, ayrımcılık temelli yargıları kaldırırız.

Sen de enerjimize ortak olmaya ne dersin?

Neler Yapıyoruz?

Herkes için daha iyi bir gelecek vizyonuyla sürdürülebilirlik ve teknolojinin çarpan etkisini kullanarak Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Enerji, ana iş kolları olan elektrik dağıtım ve perakende satış alanlarında Türkiye’nin yüzde 25’ine hizmet sunmaktadır. Sektörün en büyük oyuncusu olarak 14 ilde 10.3 milyon müşteriye ulaşarak 21 milyonu aşkın kullanıcıya elektrik dağıtım hizmeti sağlamaktadır. Aynı zamanda İşimin Enerjisi markasıyla müşterilerine, yenilenebilir enerji, verimlilik ve yeşil enerji çözümleri sunarken; çoğunluk hissesine sahip olduğu Eşarj ile Türkiye’nin ilk ve en hızlı şarj istasyonu ağını işletmektedir.

İnsan, teknoloji ve müşteri odaklı yaklaşımımız doğrultusunda verimlilik ve teknoloji odaklı iş modellerimizle insan hayatına dokunan sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. Faaliyetlerimizi sürdürürken sektördeki yeni fırsatları da değerlendirerek ortaklarımıza, müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma değer yaratmayı amaçlıyoruz.

Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak gücümüzü insandan alıyor ve faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ediyoruz.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

•Şirketimiz çalışanlarının bordroya esas işlemlerinin takip edilmesi, puantaj, izin kayıtlarının tutulması, yasal süreçlerinin takibinin yapılması,

•Özlük dosyalarının hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması,

•Çalışan işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

•Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,

•Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,

•SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi süreçlerinde aktif rol alabilecek takım arkadaşı arayışındayız.

Biz Senden Neler Bekliyoruz?

•Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Maliye vb. bölümlerinden mezunsan,

•Çalışma ilişkileri, puantaj, bordro süreçlerinde en az 3 yıl deneyimliysen,

•Tercihen SAP HR modülünde deneyime sahipsen,

•İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakimsen (4857 sayılı İş kanunu, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve tercihen teşvik konularında teorik ve pratik bilgi sahibiysen, güncel değişiklikleri takip ediyorsan),

•Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve problem çözme yetkinliğine sahipsen,

•MS Office, özellikle iyi derecede Excel bilgisine sahip ve raporlama süreçlerine hakimsen,

•Planlama, iş takip, problem çözme ve analitik düşünme yetkinliklerine sahipsen,

•İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumluysan başvurunu bekliyoruz.

İşe Alım Sürecimiz Nasıl İşliyor?

• Ön Görüşme
• Kişilik Envanteri, Genel Yetenek ve İngilizce Testleri
• İK ve Ekip Görüşmesi
• Vaka Çalışması
• Değerlendirme Merkezi
• Referans Kontrolü
• Teklif Aşaması

Enerjisa’lı Olmanın Ayrıcalıkları neler?

• Ergonomi ve İletişim destekli Hibrit çalışma modeli,
• Esnek çalışma saatleri ve toplantısız saatler,
• Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi, kapsayıcı özel sağlık ve hayat sigortaları & şirket katkılı BES,
• Departmanlar arası rotasyon fırsatları,
• Hem kişisel hem profesyonel yetkinlikleri destekleyen Eğitim & Gelişim fırsatları,
• 5 Günlük Hoş Geldin iznini, Doğum Günü ve Genişletilmiş Ebeveynlik izinlerini de kapsayan geniş bir izin paketi,
• Çalışan Destek ve Danışmanlık Uygulamaları İmkânı (Stüdyo Canlı, Avita).