İnsan Kaynakları Uzmanı

Gözalan

Biz, Gözalan olarak, temelleri 1969 yılında Almanya'da atılan, uzun yıllar yurt dışında çeşitli sektörlerde öncü faaliyetlerde bulunduktan sonra, 1987 yılında Türkiye’ye giriş yapmış, yurt içinde ve dışında perakende sektörü başta olmak üzere farklı uzmanlık alanlarında faaliyet gösteren markaları bünyesinde toplayan deneyimli ve dinamik bir topluluğuz.

Dünya markalarının Türkiye temsilcisi olarak; Columbia, Sorel, Mountain Hardwear ve Sebago gibi markaları bünyemizde barındırıyoruz.

Bununla birlikte, outdoor pazarının önemli oyuncuları olan başarılı birçok markayı The Moose Bay çatısı altında toplayarak sıra dışı bir mağaza konseptiyle sektörde fark yaratmaktayız.

Edirne merkezinde yer alan rezidans ve otelimiz Alan Suites’in yanı sıra, doğa içinde yaşamın sembolü olan Göktürk İnşaat Projesi ile farklı ve güçlü alanlarda büyümeye devam ediyoruz.

Adil, şeffaf, saygı ve sevgi dolu bir ortamda birlikte başarmayı önemserken yaratıcı, tutkulu yönlerimizi kullanarak çalışma yaşamımızı samimi, eğlenceli hale dönüştürüyor ve daima sürekli gelişimi gözetiyoruz. Bunun bir sonucu olarak hem 2022 hem 2023 senesinde Happy Place to Work - Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasında spor giyim sektöründe ''En Mutlu İşyeri'' seçilmenin gururunu yaşıyoruz. 

İnsan Kaynakları'nda Organizasyonel Gelişim ekibimizde görev alacak  “İnsan Kaynakları Uzmanı'' sen olabilirsin!

Ailemize dahil olacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı'nı şöyle hayal ediyoruz;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu
• İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli
• Perakende sektöründe çalışmış
• Yetenek yönetimi, eğitim planlama, performans yönetimi süreçlerinde deneyimli
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
• İletişim becerileriyle fark yaratan
• Analitik düşünme yeteneğine sahip ve yenilikçi
• Takım çalışmasına inanan
• Sektörün dinamik ve değişken yapısını heyecanla karşılayan
• Macerasever ve tutkulu

Peki birlikte neler yapacağız?

• Sorumlu olduğu pozisyonların tüm işe alım süreçlerini yürütmesi ve aday deneyimini iyileştirici geliştirmelerde bulunulması
• Çalışanların ihtiyaçlarını analiz ederek bireysel ve kurumsal gelişim hedeflerine uygun eğitim planlarının hazırlanması
• Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesinde rol alınması
• Çalışan deneyimini ve memnuniyetini artırıcı projeler tasarlanması
• Gerekli rapor ve analizlerle stratejik karar alma süreçlerine katkıda bulunulması
• Organizasyonel gelişim ile ilgili tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin yürütülmesine destek olunması

Burada seni neler bekliyor?

Baba olduğunda 30 gün bebeğinle kalabilecek, eşine yardımcı olabileceksin
Doğduğun ay içerisinde 1 gün iyi ki doğdun izni kullanıp, o günün tadını çıkarabileceksin
Evlendiğinde 7 gün eşinle vakit geçirebileceksin
Bir sevdiğin vefat ettiğinde 7 gün yasını yaşayabileceksin
Diğer birçok özel durumda kullanabilmen için 10 gün mazeret iznin olacak
Haftada 1 gün uzaktan çalışabileceksin
Gözalan’da macera dolu ve eğlenceli bir kariyer yolculuğu seni bekliyor

Haydi bize katıl!