Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!
Biz kimiz?
Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım, kurulduğu 1984 yılından bu yana sektörün öncü şirketlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Uçtan uca ürün ve hizmetleriyle mikro ölçekten kurumsal yapılara kadar her sektörden işletmelerin sürdürülebilir başarısına destek olan Logo Yazılım, verimlilik ve kârlılığı artıran iş yazılımları geliştiriyor.
Bilişim ekosistemine ve ekonominin dijitalleşmesine katkı sağlayan Logo Yazılım, 4 farklı ülkede 7 farklı noktada; 1.500’den fazla çalışanı ve 1.000’i aşkın iş ortağıyla, 50’nin üzerinde ülkede müşterilerinin büyüme yolculuğuna eşlik ediyor.
Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.
Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™? almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenleri arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Misyonumuz
“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız
Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.
Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.
Yenilikçi yapımız
Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.
Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?
- Üniversitelerin Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS), Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik vb. bölümlerden mezun,
- En az 5 yıl proje/program yönetim tecrübesi olan,
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
- Sorunları tespit etme ve çözüm geliştirme becerisine sahip,
- Yeni trend ve yaklaşımları iyi takip eden, öğrenmeye istekli,
- Proje yönetimi metodolojileri (Agile, Scrum, Kanban) hakkında bilgi sahibi,
- Atlassian araçları (örneğin Jira, Confluence) hakkında bilgi sahibi,
- Lucid App, Visio gibi uygulamalarda akış diyagramları (topoloji UML , Use Case vb.) oluşturabilen,
- En az orta derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
- İç ekipler, iş birimleri ve müşteriler dahil olmak üzere çeşitli paydaşlar ile ilişki yönetiminde deneyimli,
- İletişim, analiz, raporlama ve sunum becerileri güçlü,
- Dokümantasyon ve planlı çalışma konusunda titiz,
- Seyahat engeli olmayan,
- Müşteri yaklaşımını benimseyen, müşterilerle güvene dayalı ilişkiler geliştirebilen ve onların ihtiyaçlarını anlayabilen,
- Mevcut iş hedefleriyle uyumlu olarak birden fazla proje ve önceliği yönetebilen,
- Tercihen PMP, PSM vb. proje yönetim sertifikalarına sahip,
- ERP ürünleri konusunda bilgi ve tecrübeye sahip
biri olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz.
“Kıdemli Program Yönetimi Uzmanı” pozisyonunda neler bekliyoruz?
- Projenin tüm aşamalarını (proje başlangıcı, faz kapanışları, canlıya geçiş süreçleri, proje kapanışı, bakım destek anlaşmasının yürürlüğe girmesi vb.) yönetmek,
- Projenin süreçlerinin standartlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak ve dokümantasyon takibinden sorumlu olmak,
- Tüm program dahilinde ihtiyaçları doğru anlayıp ürünler arası koordinasyonu ve mutabakatı sağlayarak çözüme katkıda bulunmak ve süreç takiplerinin yapılması,
- Proje ve değişim taleplerini takip ederek ihtiyacı belirlemek ve maaliyeti/zaman planlarını göz önünde bulundurarak ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak,
- Müşteri isteklerine istinaden, ihtiyacı karşılayacak en iyi çözümü sunabilmek için müşteriyi ve Logo iç ekiplerini yönlendirmek,
- Tüm proje paydaşlarını proje hedeflerine uygun şekilde yönlendirebilmek ve bu konuda da motivasyonu sağlayabilmek,
- Müşterinin aktif katılımını sağlayarak proje başarısına katkıda bulunabilmek,
- Müşteri isteklerinde mevcut sistem kurgusuna göre oluşabilecek riskleri öngörerek tedbir almak/aldırmak, gerektiği durumlarda riskleri üst yönetim toplantılarında gündem yapmak,
- Konsolide proje planı hazırlamak ve periyodik proje durum raporu hazırlayarak üst yönetime sunmak,
- Projenin bütününü görebilmek ve proje ekibinin ana hedefler doğrultusunda hareket etmesini sağlayabilmek,
tam benlik diyorsan ilana tıkla, başvurunu yap!
Sana neler sunuyoruz?
İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri
Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar içinkariyer fırsatları
Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları
Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar için çalışan destek programı
Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni
