İnsan Kaynakları Uzmanı

Manpower

İzmir(Ödemiş, Tire, Torbalı)

İş Yerinde

İş Yerinde

1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

3 - 6 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

826 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

3 - 6 yıl arası

Başvuru Sayısı

826 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler


• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında, tercihen üretim sektöründe, minimum 3 yıl tecrübeli, (tercihen mavi yaka İK uygulamalarında bilgi sahibi),

• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, iş hukuku ile SGK uygulamaları konusunda

• tecrübeli,

• Microsoft Office programlarına hakim (özellikle Excel),

• PDKS, Success Factors ya da benzeri bir İK sistemi kullanmış,

• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,

• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

• İngilizce bilgisi tercih sebebidir.



İş Tanımı


• Bordro ve özlük sürecini baştan sonra takip edilmesi ve yönetilmesi,

• İşe alım süreci ile ilgili; aday başvuru havuzu oluşturmak ve güncellemek, ilgili kariyer siteleri üzerinden uygun adayların belirlenmesi ve görüşmelerin organize edilmesi,

• İşe alım sürecinde kullanılan seçme-değerlendirme araçlarının uygulatılması ve raporlanması,

• İşe alınan her personelin İK oryantasyonunu organize ederek, işe uyum sürecini sağlamak,

• İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve kurumsal işlemlerin yürütülmesine destek olmak,

• İşe girişler akabinde özlük dosyasının oluşturulmasını sağlamak ve dosyanın güncelliğini korumak,

• PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) veri girişleri ve raporlamasını yapmak,

• Günlük puantajları tutmak ve ay sonlarında puantajları raporlamak, bordro firması ile gerekli iletişimi ve koordinasyonu sağlamak,

• İş hukuku ve mevzuat gelişmelerini takip ederek alınması gereken önlemler konusunda önerilerde bulunmak,

·       Yıllık izin sürecinin takip edilmesi ve takip çizelgesinin güncelliğinin sağlanması,

·       Özel Sağlık/Hayat/BES Sigortası giriş çıkış süreçlerinin takibi ve gerektiği zaman çalışanlara

·       destek verilmesi

·       İnsan Kaynakları projelerinde görev almak,

 Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.


Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?