İnsan Kaynakları Uzmanı

Türkay Tarım Makinaları San. Tic. Ltd.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, Psikoloji, Sosyoloji, İnsan Kaynakları, Endüstri Mühendisi vb.)mezun,
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
• Tercihen makine yedek parça üretim firmalarında çalışmış,
• Etkin iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı ve çok yönlü çalışma becerisine sahip,
• MS Office Programlarına hakim,
• Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,
• ERP programları konusunda bilgi sahibi, Tercihen Micro ERP ile çalışmış
• Analiz yapma, planlama, takip ve raporlama yetkinliklerine sahip,
• İstihdam teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
• Temsil kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,
• Takım çalışmasına yatkın, 
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek.

İş Tanımı: 

• Beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerinin baştan sona yürütülmesi, takibi, ilgili yöneticiye raporlanması (iş ilanlarının yayınlanması, mülakatlarının gerçekleştirilmesi, aday havuzunun aktif tutulması, yönetici görüşmelerinin planlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, iş tekliflerinin yapılması),
• İşbaşı yapan çalışanların oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi,
• İşten ayrılan çalışanlar ile işten çıkış görüşmelerinin yapılması ve raporlanması,
• Şirketin tüm birimlerinin eğitim ihtiyacının belirlenmesi, firma eğitimleri ile ilgili organizasyonların yürütülmesi, takibi ve ilgili yöneticiye raporlanması
• Disiplin Kurulu süreçlerinin şirket kural ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılması
• Şirket içi iş değerleme ve performans yönetim sisteminin oluşturulması,
• Çalışan memnuniyet analizleri yaparak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ihtiyaç analizleri yaparak gerekli eğitim organizasyonların yapılması.
• Şirket içi liderlik analizleri yaparak gerekli rotasyon ve kariyer planlamalarının yapılması.
• Performans yönetim sisteminin yürütülmesi.