Konteyner Yönetim ve Operasyon Müdürü

MEDKON HAT İŞLETMECİLİĞİ DENİZCİLİK VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İş Tanımı

• Hat yönetimi, pazarlama ve gemi operasyon bölümleri ile koordineli çalışarak; konteyner ihtiyacı ve maliyetler bakımından en verimli şekilde konteyner planlama organizasyonunu sağlamak, 

• Şirketin kiralık ve öz varlık konteynerlerinin, şirketin faaliyetine yönelik depolama, taşıma, bakım onarım, kiralama iş ve işlemleri ile ilgili adımlarını koordine etmek, Tüm bu işlemleri koordine ederken mümkün olan en düşük maliyet ile en yüksek faydayı sağlamak.

• Acentelerin kendi bölgelerinde yürüttükleri operasyonları takip etmek, gerektiğinde bunlar ile ilgili strateji ve prosedürler belirlemek ve yayımlamak. 

• Bölgelerde hizmet veren kuruluşların (depo, liman, tamir atölyeleri vb.) uyguladıkları tarifeleri iyileştirebilmek için Hat Yönetimi ( Müdürü ) ile veya gerektiği durumlarda acenteleri kullanmak suretiyle görüşmelerde bulunmak.
• Şirketin en efektif çalışma koşullarına sahip olması için ihtiyaç duyduğu konteyner filosunu tespit etmek adına çalışmalar yapmak, ihtiyaç halinde üst yönetim ile paylaşmak.
• Yurtiçi ve yurtdışı ekipman kullanım süreleri ile ilgili ( boş bekleme – dolu hareketler ) kontroller sağlanarak, ekipman döngüsünü iyileştirmek amacı ile çalışmaları yapmak, raporlamak.
• Ekip çalışanlarının zamanlarını daha verimli kullanabilmeleri ve yapılan işin kalitesini artırmak için sistem geliştirme çalışmalarını takip etmek.
• Acentelerin konteyner takip servislerinde çalışan personelinin yeterliliğini kontrol etmek, gerektiğinde eğitim vermek üzere planlama yapmak.
• Konusu ile ilgili fuar ve benzeri organizasyonlara katılarak dünyadaki gelişmeleri takip etmek.
• Kayıp, çalıntı, tam zayi ve dolu claim konteyner olması durumunda konuyu detayları ile birlikte (survey raporları, fotoğrafları vs.) hukuk departmanına bildirmek ve birlikte takip etmek.
• Lojistik hizmeti için yapılacak olan her hangi bir alımın ilk kontrolünü sağlamak uygunluğuna karar vermek.

Genel Nitelikler

• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
• Problem çözme yeteneğine sahip olmak.
• Hızlı ve doğru karar verebilme yeteneğine sahip olmak.
• İletişim yönü güçlü olmak.
• Uzlaşma yetkinliğine sahip olmak.