Satış Müdürü

NAS GRUP VE GRUP ŞİRKETLERİ

1987 yılında değerli kurucumuzun girişimi ile Mardin’de Otomotiv sektörüne ilk adımlarını atan NAS GRUBU; geçen süre içinde Otomotiv sektöründe güven ismi ile bağdaştırılmış, pazara yön veren; yenilikçi, rekabetçi ve dinamik bir marka kimliğine kavuşmuştur. Bugün bünyesinde Ford, Ford Trucks, Renault, Dacia, Chery, Otokoç, NasCar, Opet, Avis ve Kübra Sigorta gibi önemli markaların yetkili satıcısı ve hizmet sağlayıcısı rolünü üstlenmektedir. NAS GRUBU; Sektöründe yakalamış olduğu hızlı yükselişi sürdürebilmek ve üstlendiği Liderlik rolünü devam ettirebilmek vizyonuyla profesyonel bir insan kaynağı politikasına sahip olmakla beraber; kaliteli, çağdaş, dinamik ve daima genç kalan bir marka olma yolunda çalışmalarına devam etmektedir.

Gelişen organizasyon yapımızda istihdam edilmek üzere Satış Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon ile ilgili Nitelik ve İş Tanımı aşağıdaki gibidir.

Genel Nitelikler

• Önlisans ya da Üniversite mezunu,
• 2 yılı otomotiv sektöründe olmak üzere en az 5 yıl satış yönetimi tecrübesi olan,
• Araştırmayı seven, girişimci, pozitif ve yeniliklere açık,
• Analitik, sonuç odaklı ve dinamik bir yapıya sahip,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği gelişmiş,
• Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
• Takip ve raporlama becerisine sahip,
• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Sürücü belgesi olup, aktif araç kullanabilen,
• Gerektiğinde seyahat engeli olmayan,
• Sektördeki gelişmeleri yakından takip eden ve bilgilerini güncelleyen,

İş Tanımı

• Satış hedeflerini gerçekleştirmek için kendi sorumluluk alanındaki aksiyon planlarını hazırlamak, uygulamak ve takibini yapmak,
• Plazadaki tüm ekiplerin yönetiminden ve geliştirilmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin %100 seviyesinde sürekliliğini sağlamak,
• Satış hacmini ve verimliliğini artıracak yeni satış stratejileri geliştirmek ve faaliyetlerini bu doğrultuda organize etmek,
• Satış ekibini etkin şekilde yönetmek; ekibin motivasyonunu üst seviyede tutmak, ekibe hedef vermek ve hedeflerin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak,
• Ekibin satış performanslarını yakından izlemek, analiz yapmak ve raporlamak,
• Yeni satış kanalları oluşturmak amacıyla tüm pazarlama faaliyetlerini planlamak ve etkin şekilde uygulamak,