İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Bilgi Teknolojileri / IT
Bilgi Teknolojileri / IT
Başvuru Sayısı
164 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
164 başvuru
Departman
Bilgi Teknolojileri / IT

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
TEMEL YETKİNLİKLER
- Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği bölüm mezunu
- ERP projesi dönüşümü/geçiş sürecini yönetmiş
- ERP, MRP, CRM gibi kurumsal projelerin kurulum ve geliştirilmesini yönetmiş
- Üretim ve satış şirketlerinde tüm In House IT uygulamalarına hakim
- ISO 27001 sürecine hâkim
- Ekip kurulumu, yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Liderlik ve organizasyon becerileri yüksek, temsil becerisine sahip,
- Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
- İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen
- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
GÖREV TANIMI
1. BT Altyapısının Yönetimi
- Kurumun tüm bilgi teknolojileri altyapısının (sunucular, ağlar, donanım ve yazılım) düzgün çalışmasını sağlamak.
- Yeni sistemlerin kurulumunu ve mevcut sistemlerin bakımını yapmak.
- Yazılım ve donanım güncellemeleri ve iyileştirmelerinin yapılmasını sağlamak.
2. Sistem Güvenliği ve Veri Koruma
- Kurumun bilgi güvenliğini sağlamak, güvenlik politikaları geliştirmek ve uygulamak.
- Veri yedekleme ve kurtarma planlarını oluşturmak ve düzenli olarak test etmek.
- Ağ güvenliği, virüs, zararlı yazılımlar ve dış saldırılara karşı önlemler almak.
3. Teknik Destek ve Kullanıcı Yönetimi
- Organizasyon içindeki çalışanlara teknik destek sunmak, donanım ve yazılım sorunlarını çözmek.
- Kullanıcı hesapları, erişim izinleri ve yetkilendirme süreçlerini yönetmek.
- Kurum içindeki tüm kullanıcıların BT ihtiyaçlarını değerlendirmek ve çözüm üretmek.
4. Bütçe ve Kaynak Yönetimi
- BT departmanının bütçesini hazırlamak, harcamaları izlemek ve maliyet etkin çözümler geliştirmek.
- Yeni donanım ve yazılım alımları için araştırma yapmak, tedarikçileri seçmek ve sözleşmeleri yönetmek.
5. Yazılım ve Donanım Geliştirme Yönetimi
- Kurumun ihtiyaçlarına göre yazılım geliştirme süreçlerini yönetmek.
- Yeni yazılım projelerini planlamak, takip etmek ve tamamlanmasını sağlamak.
- Donanım ihtiyaçlarını belirleyerek, donanım alımlarını planlamak.
6. Ekip Yönetimi ve Eğitim
- BT departmanında çalışan teknik ekibin yönetilmesi, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- Çalışanların teknik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak, teknik eğitimler düzenlemek.
- Ekip içi iş birliği ve verimliliği artırıcı önlemler almak.
7. Proje Yönetimi ve İnovasyon
- Yeni teknoloji projelerinin yönetilmesi ve uygulanması.
- BT alanındaki yenilikleri takip ederek, organizasyona uygun yeni teknolojileri önerip entegre etmek.
- Proje planlaması, bütçeleme, takvim oluşturma ve proje yönetimi görevlerini üstlenmek.
8. Yasal Düzenlemelere Uyum
- Kurumun faaliyetlerini düzenleyen yasal mevzuatlara (özellikle kişisel verilerin korunması gibi) uyum sağlamayı gözetmek.
- Veri güvenliği ve gizliliği ile ilgili tüm mevzuatlara uygun politikaların uygulanmasını sağlamak.
Aday Kriterleri
Bilgi Teknolojileri Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bilgi Teknolojileri Müdürü Bilgi Teknolojileri Müdürü Maaşları Bilgi Teknolojileri Müdürü Nedir?Hakkımızda
Hakkımızda; Endüstriyel mutfak ekipmanları sektöründe, Türkiye’nin ilk imalatçı firmalarından biri olarak 1958 yılının ilk dönemlerinde 50 m²’lik bir
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Erzak Yardımı.
İlgini Çekebilecek İlanlar
Bilgi Teknolojileri Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bilgi Teknolojileri Müdürü Bilgi Teknolojileri Müdürü Maaşları Bilgi Teknolojileri Müdürü Nedir?