GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sur Yapı, 30 yılı aşkın tecrübesiyle pek çok prestijli projeyi başarıyla hayata geçirerek sektörde öncü bir kimlik kazandı. Türkiye’nin en geniş portföye sahip gayrimenkul firması olan Sur Yapı, proje aşamasından başlayarak ürün geliştirme, anahtar teslim taahhüt işlerinin yanı sıra turizm, enerji, alt yapı ve üst yapı işleri, ofis ve AVM projeleri üretimi, site yönetimleri, sitelerin ikinci ellerinin yönetimi, AVM projelerinin kiralama ve yönetimlerini de yapan bir şirketler grubu haline geldi. Global büyüme vizyonu doğrultusunda Almanya ve Azerbaycan’a Sur Yapı kalitesini taşıyarak faaliyetlerine başladı. Tatil ve yatırım kavramlarını bir araya getirdiği “Sur Yapı Tatil Evleri Antalya” projesiyle sermaye piyasalarına da adım atan Sur Yapı, Sur Tatil Evleri GYO ile bünyesinde halka açık bir şirket barındıran, bir marka olarak devam ediyor.
Sur Yapı Genel Müdürlük Konsept ve İş Geliştirme Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İş Geliştirme Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Şehir ve Bölge Planlama, İnşaat Mühendisi veya Mimarlık bölümlerinden mezun,
- Gayrimenkul Geliştirme ve İnşaat sektöründe en az 10 yıl deneyimli,
- Yeni iş fırsatları yaratma ve iş ortaklıkları kurma konusunda deneyimli,
- Gayrimenkul değerleme, arazi geliştirme ve proje finansmanı konularına hakim
- Mevzuat ve Resmi süreçlerle hakim,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Stratejik düşünme ve problem çözme yetkinliklerine sahip,
- İletişim ve müzakere becerileri güçlü,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- İstanbul'da ikamet eden.
İş Tanımı
- Yeni proje ve yatırım fırsatları araştırmak, pazar analizleri yapmak/ yaptırmak,
- Arazi ve proje geliştirme süreçlerini yönetmek ve ilgili paydaşlarla iş birliği yapmak,
- Gayrimenkul yatırımcıları, arsa sahipleri ve iş ortaklarıyla ilişkileri yönetmek ve geliştirmek,
- Belediyeler, resmi kurumlar ve özel sektör temsilcileri ile görüşmeler yapmak,
- Rakip analizleri yaparak stratejik iş geliştirme planları oluşturmak,
- Şirketin büyüme hedeflerine uygun iş ortaklıkları ve projeler geliştirmek,
- Üst yönetime düzenli raporlar sunmak ve iş geliştirme faaliyetlerini analiz etmek.
