Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

23 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Teknik Servis

Teknik Servis

Başvuru Sayısı

75 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

75 başvuru

Departman

Teknik Servis

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Liderlik ve Yönetim Becerileri: Servis ekibini etkin bir şekilde yönetebilme ve yönlendirebilme yeteneği.
  • Teknik Bilgi ve Deneyim: Motosiklet bakım ve onarımı konusunda derin bilgi ve tecrübeye sahip olmak.
  • Müşteri Hizmetleri: Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutma ve profesyonel hizmet sunma yeteneği.
  • Ekip Çalışması ve İletişim: Ekip içi ve dışı güçlü iletişim becerileri ile verimli işbirliği sağlama.
  • Zaman Yönetimi: Yoğun servis taleplerine karşı etkili zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi.
  • Problem Çözme Becerisi: Karşılaşılan teknik ve operasyonel sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözme yeteneği.
  • Yedek Parça ve Stok Yönetimi: Yedek parça temini, envanter yönetimi ve stok takibini etkin bir şekilde yapabilme.
  • Satış ve İş Geliştirme: Servis hizmetlerinin satışını artırma ve yeni iş fırsatları yaratma becerisi.
  • Eğitim ve Gelişim: Servis ekibini eğitme, gelişimlerini izleme ve yetkinliklerini artırma.
  • Dijital Araç ve Yazılım Bilgisi: Servis süreçlerini dijital platformlarda takip edebilme ve yazılım kullanımı konusunda bilgi sahibi olma.
  • İnisiyatif ve Sorumluluk: Proaktif bir yaklaşım sergileyerek sorumluluk alabilme.

  • Çalışma Disiplini: Düzgün ve düzenli çalışma prensiplerine sahip olmak, zamanında teslimatlar sağlamak.

  • Aday Kriterleri

    5 - 10 yıl arası
    Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
    Yapıldı, Tecilli
    B sınıfı

    Servis Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

    Servis Müdürü Servis Müdürü Maaşları Servis Müdürü Nedir?