Sales Growth & Planning Manager

Turkcell ve Grup Şirketleri

Turkcell olarak yeteneklerimize eşsiz insan deneyimi yaşatarak, değer yaratan sürdürülebilir bir organizasyon inşa etmeyi ve işveren markamızı zirveye taşımayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda benimsediğimiz değerlerimizi iş yapış biçimlerimize yansıtıyoruz.

Turkcell’de Neye Değer Veriyoruz?

İnsan Odaklılık: Eşsiz insan deneyimi oluşturmak amacıyla uygulamalarımızın merkezinde insanı konumluyor, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı ve onların yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyoruz.

Yenilik: İnsanların hayatında fark yaratan yenilikçi çözümler üretmek, fikir ve teknolojileri keşfetmek için tutkulu bir şekilde çalışıyoruz. 

Mükemmellik: Dahil olduğumuz ve temas ettiğimiz her noktada mükemmeliyeti hedefliyor, kendimize yüksek standartlar belirliyor, olağanüstü sonuçlar elde ediyoruz. 

İş Birliği: Başarının anahtarı olarak birlikte çalışmayı, saygı ve şeffaflık kültürünü teşvik ediyoruz. 

Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze koyarak olağanüstü müşteri deneyimleri sunmayı hedefliyoruz. 

Sürdürülebilirlik: Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve dünyamız için sürdürülebilir bir gelecek amacıyla çalışıyoruz. 

Ne Bekliyoruz?

• Lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmanı,
• Analitik ve stratejik düşünebilmeni,
• Konsantrasyonun güçlü olmasını ve problem çözme becerisine sahip olmanı,
• Müşteri odaklı düşünebilmeni ,
• Yaratıcı, bireysel motivasyonu yüksek, sonuç odaklı olmanı,
• Sistematik çalışabilmeni, planlama, organizasyon ve raporlama yeteneğinin gelişmiş olmasını,
• Etkili iletişim ve ikna becerilerine sahip olmanı,
• Takım çalışmasına yatkın olmanı,
• Teknolojiye meraklı, olmanı gelişmeleri takip etmeni,
• MS Office programlarına (Powerpoint ve Excel) ileri derecede hakim,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olmanı,

Turkcell’de Sales Growth & Planning Manager Ne Yapar?

• Gelir gider dengesini gözeterek Turkcell karlılığına uygun adil ve performans arttırmaya dayalı prim sistemlerin tasarlanması,
• Prim sistemlerinin hem çalışan hem de iş ortağı memnuniyeti açısından ne kadar etkili olduğunun değerlendirilmesi,
• Prim bütçe takibini ve aylık tahminlerinin yapılması,
• Yeni ürünlerin kanal / kazanç dengesini gözeterek prim sisteminde uygun değişikliklerin yapılması.

Yan Haklar ve Faydalar

Ekibimizin bir üyesi olarak, rekabetçi bir ücret, esnek çalışma düzenlemeleri, kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları gibi bir dizi yan hak ve fayda ile buluşma fırsatı yakalayacaksın. 

*Turkcell bir eşit fırsat işverenidir ve ırka, renge, dine, cinsiyete, ulusal kökene, etnik kökene, yaşa, fiziksel görünüşe veya duruma, medeni durumuna, askerlik durumuna bakılmaksızın, tüm nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirmeye alır.