Dijital Pazarlama Müdürü

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş.

İstanbul(Asya)(Kadıköy)

İş Yerinde

İş Yerinde

1 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Pazarlama

Pazarlama

Başvuru Sayısı

308 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

308 başvuru

Departman

Pazarlama

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Faaliyetlerine 1998 yılında Ankara Emeklilik ve Hayat adıyla başlayan şirketimiz, 2008 yılında Aegon Grup tarafından satın alındıktan sonra hayat sigortacılığı alanında toplumumuzun ihtiyaç duyduğu bir marka olma amacıyla yola çıkmış ve bu süreçte benzersiz ürünleri ve yenilikçi yaklaşımıyla sektörde birçok ilki gerçekleştirerek, en hızlı büyüyen hayat sigorta şirketi olma başarısını elde etmiştir. Nisan 2022'de 30 ülkede faaliyet gösteren 50 sigorta şirketi ve 25.000'den fazla çalışanıyla Viyana merkezli Avrupa'nın önde gelen sigorta grubu "VIENNA INSURANCE GROUP" ailesine katılan şirketimiz, altı ay sonra Ekim 2022'de Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş. olarak adını değiştirmiştir.

Türkiye pazarına giriş yaptığı günden bu yana sektöre kazandırdığı yenilikçi hayat sigortası ürünleri, dijital satış süreçleri, insan odaklı hizmet anlayışı ile birçok konuda değişimin öncüsü olan şirketimiz neredeyse, sadece kredi hayat ürününden ibaret olan hayat sigortacılığının bugünkü konumuna gelmesinde öncülük etmiştir. Sektöre kazandırdığı, “Prim İadeli” gibi yenilikçi ürünlerin yanı sıra, sunduğu benzersiz esneklikler ile müşteri deneyim yolculuğuna yeni bir soluk getirmiştir.

Görev:

Şirketimizin dijital pazarlama stratejisini yönlendirmek ve başarısını artırmak için yeni dijital pazarlama fırsatlarını araştırmaya ve geliştirmeye odaklanacak deneyimli bir Dijital Pazarlama Grubu Yöneticisi arıyoruz. İdeal aday, dijital pazarlama kampanyalarını tasarlama, geliştirme, uygulama ve başarıyla yönetme konusunda güçlü bir geçmişe sahip olmalıdır. Aynı zamanda dijital platformlarda yeni iş ortakları edinme yeteneğine sahip olmalı ve şirketin dijital varlığını artırmak için stratejik yaklaşımlar geliştirmelidir.


Sorumluluklar:

Dijital Pazarlama Kapsamında:

  • Dijital pazarlama fırsatlarını araştırma, geliştirme ve öneriler sunma
  • Dijital pazarlama stratejileri ve kampanyaları oluşturma, uygulama ve içerik üretme
  • Dijital pazarlama projelerini planlama, yönetme ve başarılı bir şekilde uygulama
  • Dijital platformlarda yeni iş ortakları edinme süreçlerini yürütme ve başarılı iş birlikleri kurma
  • Dijital pazarlama stratejilerinin başarı ölçütlerini belirleme ve performansı düzenli olarak değerlendirme
  • Diğer departmanlarla iş birliği yaparak dijital pazarlama faaliyetlerini entegre etme

 

Referans Elde Etme (Lead Generation) Kapsamında:

  • Potansiyel müşteri üretimi (lead generation) stratejilerini geliştirme ve uygulama
  • Dijital pazarlama kanallarını kullanarak hedeflenen müşteri segmentlerine yönelik potansiyel müşteri akışını artırma
  • Lead capture sayfaları ve formlarının tasarımı ve optimizasyonu
  • Potansiyel müşterilerin izleme ve takip edilmesi için uygun araçları ve sistemleri kullanma
  • Potansiyel müşterilerin dönüşüm oranlarını artırmak için etkili stratejiler geliştirme ve uygulama
  • Potansiyel müşterilerle etkili iletişim kurma ve müşteri yolculuğunu yönetme

Ürün Yönetimi Kapsamında

  • Dijital pazarlama stratejileri ile ürün yönetimini entegre etme ve uyumlu hale getirme
  • Ürün performansını takip ederek üretkenlik artışı için ürünlerin en iyi şekilde pazara sunulmasını sağlama
  • Ürün içerik ve dokümanlarının hazırlanması
  • Ürün lansman süreci yapılandırma ve koordinasyon
  • Yeni ürün ve hizmetlerin tanıtımı için dijital pazarlama kampanyaları oluşturma ve uygulama

 

Aranan Özellikler:

  •       İlgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak (Pazarlama, İşletme, İletişim vb.)
  •       En az 8 yılı dijital pazarlama alanında olmak üzere toplam 10 yıl iş tecrübesi
  •       Dijital pazarlama konusunda bilgi birikim ve proje yönetim deneyimi sahibi
  •       Dijital araçları aktif kullanan (Google, Analytics vb.)
  •       Çok iyi derecede İngilizce bilen


Kişisel Özellikler:

  •       Değişken çalışma programlarına uyum sağlayabilen
  •       Baskı altında çalışabilen, hızlı karar verebilen
  •       Sonuç odaklı
  •       Stratejik Düşünce ve Planlama becerileri gelişmiş
  •       Yaratıcı Düşünce – Eleştirel Düşünce Dengesine sahip
  •       Dijital Trendleri Takip eden
  •       Analitik ve Veri Odaklı Yaklaşımı olan
  •       İletişim yetkinliği güçlü
  •      Proje Yönetim Becerileri gelişmiş


Aday Kriterleri

10 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

Dijital Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Pazarlama Müdürü Dijital Pazarlama Müdürü Maaşları Dijital Pazarlama Müdürü Nedir?
Hakkımızda

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş. Faaliyetine -Ankara Emeklilik ve Hayat Şirketi’nin Aegon Grup tarafından satın alınmasının ardından- 2008 yılında

Şirket Sayfasına Git

Dijital Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital Pazarlama Müdürü Dijital Pazarlama Müdürü Maaşları Dijital Pazarlama Müdürü Nedir?