Asgari ücret desteği, işverenlerin işgücü maliyetlerini azaltmalarına yardımcı olmak için devlet tarafından sağlanan bir destektir. İş gücü maliyetlerinin artışını dengelemek amacıyla asgari ücretli çalışanlar için vergi ve prim indirimleri gibi teşvikler içerir.
Asgari ücret desteği, ilk olarak 2016 yılında hayata geçirilen bir teşvik mekanizmasıdır. Amacı, asgari ücret artışlarının işverenler üzerindeki mali yükünü hafifletmektir. Bu destek genellikle işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerini azaltarak sağlanır ve belirli koşullar altında işverenlere geri ödeme şeklinde sunulur. Örneğin, bir işveren belirli sayıda asgari ücretli çalışan istihdam ettiğinde, her bir çalışan için devlet belirli miktarda prim desteği verir. Zaman içinde, ekonomik koşullar ve bütçe politikalarına bağlı olarak bu desteğin miktarı ve kapsamı değişebilir. bazı yorumlar, bu tür desteklerin işgücü piyasasında daha fazla istihdamın teşvik edilmesi şeklinde olabileceğini ifade eder.
Asgari ücret desteği, modern ekonomik koşullarda işletmelere önemli avantajlar sunar. İşletmelerin personel maliyetlerini düşürmeye yardımcı olurken, asgari ücretli çalışanların istihdamını teşvik eder. Bu tür bir destek, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) için hayati öneme sahiptir. Çalışanlar açısından bakıldığında, istihdam olanaklarının artırılması ve iş güvencesinin sağlanması açısından da önemlidir. Asgari ücret desteği ile işverenler üzerindeki mali yük hafiflerken, işsizlik oranlarının düşmesi hedeflenir.
Bir KOBİ olan ABC Fabrikası, toplam 50 çalışanı ile asgari ücret desteğinden yararlanabilecek ölçektedir. Devlet tarafından sağlanan asgari ücret desteği sayesinde, her bir çalışan için aylık 200 TL prim indirimi sağlamaktadır. Bu dolayısıyla işletmeye aylık toplam 10.000 TL tasarruf sağlar. Fabrika bu tasarrufla üretim kapasitesini artırarak yeni pazar fırsatlarına yönelir, aynı zamanda çalışan sayısını artırarak yerel istihdama katkıda bulunur.