Dönemsel bordro kapanışı, bir işletmenin belirli bir periyot sonunda tüm çalışanların maaş, kesinti ve ödenek hesaplamalarını tamamlayarak bordrolarını kesinleştirme sürecine verilen isimdir. Bu süreç sonunda çalışanlara maaş ödemesi yapılır ve yasal bildirimler gerçekleştirilir.
Dönemsel bordro kapanışı, genellikle aylık olarak yapılır; ancak üç aylık veya yıllık olarak da gerçekleştirilebilir. Bordro uzmanları bu süreçte çalışanların çalışma saatlerini, fazla mesai ücretlerini, prim ve diğer yan haklarını göz önünde bulundurur. Ayrıca vergi kesintileri, sosyal güvenlik katkıları gibi yasal gerekliliklere uygunluk sağlanır. Modern bordro yazılımları bu süreçleri otomatikleştirerek manuel hataları ve iş yükünü azaltmıştır. Tarihsel olarak, bordro kapanışları el ile yapılırken, teknolojinin gelişimiyle otomatik sistemler yaygınlaşmıştır. Farklı yorumlar arasında şirket içindeki performansa yönelik prim düzenlemeleri veya esnek çalışma saatlerinin bordro kapanışına entegrasyonu yer alabilir.
Dönemsel bordro kapanışı, çalışanlar için zamanında ve doğru maaş ödemeleri yapılmasını garanti ederek iş tatminini artırır. İşletmeler açısından yasal uyumluluğun sağlanması ve finansal kontrolün güçlendirilmesi önemlidir. Günümüzde teknolojinin entegrasyonu ile daha hızlı, kesin ve şeffaf hale gelen bu süreç, işletmelerin mali raporlama süreçlerini de destekler. Yeni bordro yazılımları, bulut tabanlı çözümler ve otomasyon ile sektöre yenilik getirmiştir.
Bir teknoloji şirketinin insan kaynakları bölümü, her ayın sonunda dönemsel bordro kapanışını gerçekleştirmekle görevlidir. Şirket, bordro yazılımı kullanarak tüm çalışanlarının çalışma saatlerini, fazla mesailerini ve primlerini sisteme işler. Yapılan hesaplamalar sonucunda bordrolar kesinleştirilir ve çalışanlara maaş ödemesi yapılır. Süreç sonunda şirket, yasal bildirimleri tamamlayarak finansal raporlarını günceller.