İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
667 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
667 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirmekle sorumludur.
Genel Nitelikler
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
- İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakimiyet
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- MS Office programlarına hakim
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilan vermek
- İşe alım görüşmeleri yapmak ve adayları değerlendirmek
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncellemek
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yönetmek
- Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
- İş kanunu ve mevzuata uygunluk sağlamak
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek ve çözümlemek
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?