İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
196 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
196 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi veya İşletme bölümlerinden mezun,
· Lüks otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 10 yılı yönetici olmak üzere, minimum 15 yıllık deneyim sahibi,
· İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
· MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
· İşe alım, eğitim, ücretlendirme, bütçe ve performans yönetimi sistemlerinde deneyimli,
· 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hakkında detaylı bilgiye sahip,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği ve analitik yönü kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın, etkin yöneticilik becerilerine sahip,
· Planlama, organizasyon ve raporlama yönü kuvvetli.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Direktörü İnsan Kaynakları Direktörü Maaşları İnsan Kaynakları Direktörü Nedir?Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Direktörü İnsan Kaynakları Direktörü Maaşları İnsan Kaynakları Direktörü Nedir?