İnsan Kaynakları Uzmanı

CLEAN TEMİZLİK VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

CLEAN TEMİZLİK VE DANIŞMANLIK HİZ. A.Ş. (EUROCLEAN FİRMASININ) İstanbul Avrupa Yakası BAŞAKŞEHİR ÇAM VE SAKURA ŞEHİR HASTANESİ İşyerinde görevlendirilmek üzere;

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Genel Nitelikler
• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,
• Özlük İşleri ve bordrolama alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• SGK, Özlük İşlemleri, İş Hukuku uygulamalarında uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
• Kurumsal ERP yazılımlarından herhangi birini kullanan, tercihen LOGO programını aktif kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve organizasyon becerisi yüksek,
• Zamanı ve kaynakları verimli kullanabilen,
• Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde insiyatif kullanabilen,
• İstanbul/Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Tanımı

• İlgili departmanlarla koordinasyonlu olarak işe alım süreçlerinin yürütmek,
• İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerini gerçekleştirmek, Puantajları hazırlamak, Bordroları oluşturmak, Tazminat hesaplamalarını yapmak,
• PDKS kayıtlarının günlük takibini ve raporlamasını yapmak,
• Personel giriş-çıkış imza çizelgelerinin manuel takibini yapmak, vardiya planlarını kontrol etmek,
• Disiplin yazışmalarını (uyarı, kınama, fesih vb.) yapmak ve hukuki süreçleri yürütmek,
• Ücret bordroları vb. evrakların çalışanlara imzalatılması ve arşivlenmesini sağlamak,
• Hakedişe konu tüm evrakları eksiksiz hazırlamak,
• Yıllık İzin planlamalarını yapmak,
• Kıdem karşılıkları ve izin karşılıklarına ait periyodik verileri hazırlamak,
• Personel eğitim, yedekleme, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve bunlarla ilgili özlük işleri süreçlerini gerçekleştirmek ve takibini yapmak,  
• Resmi kurum denetim süreçleri ile SGK nezdinde yapılması gereken (iş kazası bildirimi vb.) tüm süreçleri yürütmek,
• İŞKUR işbaşı eğitim vb. programları yürütmek,
• Alt yüklenici firmaların puantaj, bordro vb. hakedişe konu işlemlerini kontrol etmek,
• İş hukukunu ilgilendiren konularda departmanları bilgilendirmek.