Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı
Korozo Ambalaj San. ve Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Departman

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

404 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman Yardımcısı

Başvuru Sayısı

404 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1973 yılında ambalaj sektöründeki faaliyetlerine başlayan KOROZO, gerçekleştirdiği yatırımlar ve sunduğu ilklerle, Türkiye esnek ambalaj sektörünün gelişimine öncülük etmiştir. Bugün Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde 241. sırada yer alan KOROZO, 75 ülkeye ihracat gerçekleştirmektedir.

Türkiye'nin kalbinin attığı sanayi bölgelerinde dokuz fabrikası bulunan KOROZO, İngiltere, Almanya, Fransa ve Rusya’daki satış ve dağıtım ofisleriyle birlikte üretiminin % 67’sini ihraç eden dünyanın sayılı ambalaj üreticileri arasında yer almaktadır.

Yıllık 137.000 tonun üzerinde ambalaj üretimi kapasitesiyle ve yaklaşık 254 milyon Euro’luk cirosuyla Ortadoğu ve Avrupa'nın en büyük ambalaj üreticileri arasında bulunan KOROZO; İngiltere, Almanya, Fransa, ve Türkiye'deki bölge ofisleri de dahil olmak üzere toplam 1.800 kişiye istihdam sağlamaktadır.

Büyümekte olan kadrolarımız için;

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
Bordro ve Özlük İşleri uygulamalarında 1-3 yıl deneyimli,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
MS Office uygulamalarına hakim, ileri seviyede excel bilgisi olan,
ERP programlarına hakim, tercihen SAP HR modülünü kullanmış,
Tercihen İngilizce konuşma ve yazışma becerisine sahip,
Analitik düşünce yapısına ve yetkinliğine sahip,
Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
İş sorumluluğu ve iş disiplini gelişmiş,
İş takibi ve raporlama becerileri gelişmiş,
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden / edebilecek,

"Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılıp takip edilmesi,
İnsan Kaynakları ile koordineli bir şekilde personel ve organizasyon bilgilerini sistemde güncel tutması,
Personel işe giriş, işten çıkış, nakil, transfer, atama, vb. işlemlerinin gerçekleştirilerek, tüm yasal prosedür ve evrak sürecinin takip edilmesi,
Ekip çalışmasına uyumlu olması, dikkatli ve kontrol odaklı çalışması, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmesi,