İnsan Kaynakları Uzmanı

SE CLUB GAYRİMENKUL YÖNETİM YAZILIM BİLİŞİM SİST. PAZ. DAN. VE TİC. A.Ş

Gayrimenkul Danışmanlığı, Tesis ve Residence Yönetimi konularında hizmet veren firmamız için“İNSAN KAYNAKLARI UZMANI” arıyoruz.

o   Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

o   Benzer pozisyonda min. 3 yıl deneyimli,

o   MS Office ve LOGO Programlarına hakim,

o   İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim,

o   Analiz ve raporlama becerisine sahip,

o   İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarına yatkın,

o   Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,

o   Analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,

o   Dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,

o   Tercihen İngilizce bilen,

o   Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,

   İŞ TANIMI

o   Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,

o   Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,

o   Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,

o   Aylık bordro ve tahakkukların yapılarak, icmallerin muhasebe departmanına iletilmesi

o   Aylık Bildirge ve İşe giriş çıkış işlemlerinin E-Bildirge üzerinden verilmesi,

o   Aylık iş Gücü çizelgelerin işkur sistemine kaydı,

o   Görev tanımlarının oluşturulması,

o   Sisteme personel bilgilerinin girilmesi ve güncelliğinin kontrolünün sağlanması,

o   Güncel SGK teşviklerinin takibi ve kriterlerin uygunluğu çerçevesinde teşviklerin kullandırılması,

o   Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

o   İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, yazışmaların yapılması ve takip edilmesi,

o   Personel özlük ve bordrolama süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,

o   Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,

o   Personel uyarı-ihtar ve iş akdi fesih bildirimlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

o   Personel yemek kartlarının talebinin yapılarak, aylık yükleme ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,

o   Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

o   Otomatik Katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesi,