Bordro ve Endüstriyel İlişkiler Uzmanı

LUCİS GLOBAL TURİSTİK YATIRIMLAR VE İŞLETMECİLİK

2010 yılında modern şehir otelciliğinde “ulaşılabilir lüks” kavramının en iyi temsilcilerinden biri olma amacıyla, konaklama ve hizmet girişimi faaliyetleri gösteren çatı markası Lucis Companies bünyesinde kurulan Avantgarde Collection; İstanbul’daki şehir otellerini "Avantgarde Urban", Kapadokya ve Yalıkavak'taki destinasyon otellerini ise "Avantgarde Refined" markası altında birleştirerek köklü mirasını devam ettiriyor.

Avantgarde Collection zincirinin yeni mücevheri Avantgarde Refined markası, konukseverlik sanatını yüksek bir zevkle yeniden tanımlıyor. Yalıkavak ve Kapadokya'nın büyüleyici destinasyonlarında yer alan bu marka, beklentilerin ötesine geçen modern mimari tasarımı, özenle kişiselleştirilmiş hizmetleri, kapsamlı wellness ve spa deneyimleri ile yerel ve uluslararası lezzetlerin zarif bir sentezini sunmaktadır. Avantgarde Refined, her detayda rafine bir zevk ve derin bir kültürel anlayışı yansıtarak konuklarını ağırlıyor.

İşin Tanımı:

• Bordro ve özlük işlemlerine bağlı tüm süreçlerin mevzuata uygun ve zamanında yürütülmesi
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerin kanuna uygun yürütülmesi
• Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, devamlı güncelliğinin sağlanması
• PDKS hareketlerinin günlük kontrolünün sağlanması
• Çalışan bordrolarının hazırlanması, yasal mevzuata uygunluk sağlanması ve aylık maaş ödemelerinin doğru ve zamanında gerçekleştirilmesi
• Kazanç ve kesintilerin işlenmesi, mesailerin hesaplanması, puantajların kontrolü, banka ödemelerinin yapılması, OKS BES işlemlerinin ve şirkete özel yan hakların yürütülmesi
• Resmi kurum ve kuruluşlara yasal bildirimlerin zamanında yapılması
• Çalışanlar ile ilgili endüstriyel ilişkiler süreçlerinin yönetilmesi, işçi-işveren ilişkilerinin düzenli ve sağlıklı bir şekilde devam etmesi
• İş sözleşmeleri, ücret düzenlemeleri ve diğer iş hukuku prosedürlerinin ve bağlı mevzuatların yürütülmesi ve çalışanlara rehberlik sağlanması
• Çalışanların özlük hakları, izin kullanımları, tazminat ve diğer maaş haklarıyla ilgili danışmanlık verilmesi
• İşyerindeki disiplin süreçlerinin ve çalışan şikayetlerinin yönetilmesi, çözüm önerileri geliştirilmesi
• Sorumlu olduğu alanlar ile ilgili gerekli raporlamaların periyodik olarak hazırlanması
• Yasal düzenlemelerdeki değişikliklere ilişkin takiplerin yapılması ve şirketin bu değişikliklere uyumunun sağlanması
• Sorumlu olduğu alanlara yönelik teknolojik gelişmelerin takip edilmesi ve şirket içi uygulanabilirliğinin araştırılması

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Özlük, bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında en az 5 yıl deneyimli
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve yürürlükte olan teşvik uygulamalarına hakim
• Bordro yazılımları ve MS Office programlarına iyi seviyede hakim
• Tercihen Logo Bordro Plus programını iyi seviyede kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, çözüm odaklı
• Planlı, detaylara önem veren ve analitik düşünebilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Raporlama becerilerine sahip