İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
381 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
381 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üretim sektöründe faaliyet gösteren, Holding şirketlerimizde görevlendirmek üzere "İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni", arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Güncel iş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda bilgi sahibi
- İyi derecede İnsan İlişkileri becerileri
- Stratejik düşünebilme ve problem çözme yeteneği
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Ekip yönetimi ve liderlik becerileri
- MS Office programlarına hakimiyet
- Seyahat engeli olmayan
İş Tanımı
- İnsan kaynakları politikalarının oluşturulması ve güncellenmesi
- Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi
- Çalışan performansının değerlendirilmesi ve geliştirilmesi
- İşe alım, eğitim, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinin yönetilmesi
- İş sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uyum sağlanması
- Çalışan ilişkilerinin yürütülmesi ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirilmesi
- İnsan kaynakları bütçesinin yönetilmesi ve raporlanması
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir?İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Nedir?