İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
İş Yerinde
İş Yerinde
25 gün önce
yayınlandı
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
256 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- İlgili alanda minimum önlisans derecesine sahip olmak
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyime sahip olmak
- İş yasaları, işçi sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmak
- İletişim becerileri güçlü olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak
- Ekip çalışmasına yatkın olmak
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek
- Bordrolama ve Bes girişlerini sorunsuz yapabiliyor olmak
- İnsan ilişkilerinde başarılı olmak
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek
- Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
- İş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek ve çözümlemek
- İşçi sağlığı ve güvenliği konularında gerekli eğitimleri aldırmak, gerekli önlemleri almak ve süreçleri yönetmek.
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
- İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek ve geliştirmek için önerilerde bulunmak
Aday Kriterleri
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Keşfetmeye Devam Et
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?İlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?