Özlük ve Puantaj Uzmanı - Engelli

Sektöründe Lider Firma

Genel Müdürlüğümüzde ''Özlük ve Puantaj Uzmanı'' pozisyonunda çalışacak aşağıdaki niteliklere sahip ekip arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
• Özlük ve Puantaj konusunda en az 3 yıl deneyime sahip, SAP HR modüllerine hakim.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede excel bilgisine sahip,
• İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan
• En az %40 engellilik durumu mevcut olan

İŞ TANIMI

• Özlük evraklarının yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolünü, takibini ve ve eksiksiz arşivlenmesini ve güncelliğini sağlanması,
• Özlük bilgilerinin sistem kayıtlarındaki eksiklerinin tespit edilerek tamamlanması için gerekli kontroller ve çalışmalar yapılması,
• Personel özlük ve puantaj işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesini, mevzuata ve yönetmeliklere uyumunun kontrol edilmesini sağlanması,
• Çalışanların özlük işlemlerini ilgilendiren süreçlerin güvenliğini ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uyumunu sağlanması,
• Personel özlük ve puantaj işleri ile ilgili resmi kurum ve kuruluşlarla olan tüm işlemlerin, yazışmaların ve bildirimlerin takibini yapılması,
• Çalışanların günlük ve aylık puantaj kontrollerini ve puantaj evraklarının takibini yapılması,
• Çalışanların devamsızlıklarının kontrolünü sağlar, PDKS ve/veya operasyon sistemleri ile karşılaştırmalar yapılarak kontroller yapılmasını sağlar ve gerekli kayıtların yapılarak eksiksiz ve zamanında bordrolaşması için ilgili süreçleri takip edilmesi,
• Yıllık izin haklarının takibini sağlar, kalan yıllık izin haklarını takip eder ve izin yüklerinin artmaması için  ilgili birim yöneticilerine raporlama yapılması.