Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı (Dönemsel)

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Faaliyetlerine 1998 yılında Ankara Emeklilik ve Hayat adıyla başlayan şirketimiz, 2008 yılında Aegon Grup tarafından satın alındıktan sonra hayat sigortacılığı alanında toplumumuzun ihtiyaç duyduğu bir marka olma amacıyla yola çıkmış ve bu süreçte benzersiz ürünleri ve yenilikçi yaklaşımıyla sektörde birçok ilki gerçekleştirerek, en hızlı büyüyen hayat sigorta şirketi olma başarısını elde etmiştir. Nisan 2022'de 30 ülkede faaliyet gösteren 50 sigorta şirketi ve 25.000'den fazla çalışanıyla Viyana merkezli Avrupa'nın önde gelen sigorta grubu "VIENNA INSURANCE GROUP" ailesine katılan şirketimiz, altı ay sonra Ekim 2022'de Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş. olarak adını değiştirmiştir.

Türkiye pazarına giriş yaptığı günden bu yana sektöre kazandırdığı yenilikçi hayat sigortası ürünleri, dijital satış süreçleri, insan odaklı hizmet anlayışı ile birçok konuda değişimin öncüsü olan şirketimiz neredeyse, sadece kredi hayat ürününden ibaret olan hayat sigortacılığının bugünkü konumuna gelmesinde öncülük etmiştir. Sektöre kazandırdığı, “Prim İadeli” gibi yenilikçi ürünlerin yanı sıra, sunduğu benzersiz esneklikler ile müşteri deneyim yolculuğuna yeni bir soluk getirmiştir.

İnsana, teknolojiye, akıllı iş süreçlerine ve dağıtım kanallarına yaptığı yatırımlardan aldığı güç ile en hızlı büyüyen hayat sigorta şirketi olma başarısını yakalayan şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı için bizimle birlikte daha büyük başarılara imza atma heyecanını taşıyacak , 6 ay dönemsel olarak bizimle görev alacak bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Beklenen Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 6 yıl benzer görev tecrübesine sahip,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı konusunda tecrübeli
• Bordro hesaplamaları ve Muhtasar Beyanname onaylamaları konusunda tecrübeli
  
• Tercihen Logo Programını kullanmış
• İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmaları konusunda tecrübeli
• İyi derece Excel bilgisine sahip

Takım Arkadaşımızdan Beklentilerimiz;

• Yasal Bildirimlerinin takibi ( sgk işe giriş, işten çıkış, muhtasar beyanname gibi )
• Personel Özlük dosyalarının kontrolü
• İş Kazası ve İstirahat Raporlarının bildirimlerinin yapılması
• Yıllık izinlerin Takibi
• Maaş Ödemelerine konu olacak dosyaların hazırlanması
• Resmi kurumlarla yapılacak yazışmaların takibi