İnsan Kaynakları Yöneticisi

YEPSAN Savunma Sanayi ve Havacılık A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İşe Alım, mavi ve beyaz yaka aday havuzu yaratma, seçme ve yerleştirme, konularında deneyimli

• İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeleri takip eden,

• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli

• Personel Özlük İşleri ve Bordro Yönetimi süreçlerinde en az 10 yıl deneyimi olan,

• 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

. 5510 Sosyal Sigortalar Kanunu ve 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

 hakkında bilgi sahibi

• ERP (Tercihen IFS), PDKS ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• AS9100 Rev. D, ISO 16949 Kalite Yönetim Sistem Bilgisi olan ve denetimlere katılım sağlamış olan,

• Personel eğitim ve yetkinliklerini takip edebilen,

• Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren,

• Takipçi ve sonuç odaklı çalışan,

• Takım çalışmasına önem veren,

•Tercihen İngilizce Bilgisi olan,

İŞ TANIMI

• Şirket politikalarına uygun olarak personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin baştan sona tamamını yürütmek

• Aylık ve günlük puantaj işlemlerini yapmak,

• Maaş bordrolarının hazırlamak,

. SGK İşe Giriş-çıkış işlemleri ve diğer yasal işlemleri yapmak, 

• Personel özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlamak,

•Personelin izin, vizite, istirahat ve diğer devamsızlıklarının ve devam durumunun takip etmek ve periyodik olarak personel durum raporu hazırlamak,

• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak,

• Bireysel Emeklilik işlemlerinin yapılmasını sağlamak

• Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında çalışmalar yapmak,

• Personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip edilmesini sağlamak.