İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Pazarlama
Pazarlama
Başvuru Sayısı
0-50 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
0-50 başvuru
Departman
Pazarlama
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
ŞİRKETİMİZ HAKKINDA
CS Global Şirketler Grubu olarak 1994 yılında Antalya’da başlayan serüvenimizi; kısa zamanda büyüterek ve “sürdürülebilirlik” bakış açısıyla birleştirerek devam ettiriyoruz.
CS Global Grubu, dünyanın öncü uluslararası şirketleri arasında yer almakta olup, yurtiçi ve yurtdışında çimento, madencilik, enerji, taşımacılık, yapı kimyasalları ve geri dönüşüm sektörüne kadar değişen farklı alanlarda faaliyet göstermektedir. Rekorları zorlayan ihracatımız ile sektörün yıldızı ve lider markasıyız.
Grubumuzun Antalya yapı kimyasalları tesisinde görev alacak “Pazarlama Müdürü” aranmaktadır.
ARANAN NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Pazarlama alanında minimum 8 yıl, yöneticiliğinde ise minimum 2 yıl deneyimli,
- Tercihen minimum 5 yıl Yapı Malzemeleri sektöründe çalışmış,
- Pazarlama, ürün ve marka yönetim stratejilerini geliştirme ve uygulama alanlarında başarılı bir kariyere sahip,
- Liderlik, etkili ekip yönetimi ve iletişim becerileri güçlü,
- Analitik bir bakış açısıyla sorunlar karşısında çözüm üretebilen,
- Yenilikçi, yaratıcı ve çözüm odaklı,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Yurtiçi-Yurtdışı seyahat engeli olmayan,
- Antalya’da ikamet eden veya edebilecek.
İŞ TANIMI:
- Marka bilinirliğini ve satışları artırmak için, marka ve ürün (alt marka) stratejilerini hedef kitle özelinde belirlemek, Pazarlama Planı oluşturmak ve yönetmek.
- Pazarlama Planını destekleyecek Pazarlama Bütçesini hazırlamak, maliyetleri kontrol etmek ve bütçe hedeflerine ulaşmak için stratejiler oluşturmak, bütçenin aylık takibini yapmak.
- Sektördeki şirketler/ürünler ve hedef kitle beklentilerini tespit etmek için tüm kanalları kullanarak düzenli Pazar analizini yapmak. Elde edilen sonuçlarını değerlendirerek satış ve marka bilinirliğini arttırıcı yeni ürün geliştirme/mevcut ürün iyileştirme önerisi getirmek ve sürecini yönetmek.
- Müşteri geri bildirimlerini toplamak ve ürün geliştirme sürecine entegre etmek ve müşteri memnuniyetini artırmak için çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek.
- Anahtar müşterilerle ilişkiler kurmak, müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve satış ekipleriyle birlikte ürün stratejileri geliştirmek.
- Yeni ürün/mevcut ürünlerin satışını arttırıcı satış kampanyaları geliştirmek, fiyat-karlılık analizi yapmak, rekabetçi olmak için gerekli durumlarda ürün maliyet iyileştirme çalışmaları yapılması için Ar-Ge ile koordineli çalışmak.
- Güçlü bir sektör varlığı sağlamak için içerik pazarlamasını, dijital kampanyaları, PR çalışmaları geliştirmek ve yönetmek.
- Markanın bilinirliğini ve satışlarını arttırıcı sponsorluk, işbirlikleri, ulusal ve uluslararası fuarlara katılım önerileri getirmek ve organizasyonlarını yönetmek.
- Markanın çizgi altı ve çizgi üstü çalışmalarını yönetmek. Ürün lansman/relansman ve marka bilinirliğini arttırıcı kampanyalar geliştirmek ve süreci yönetmek.
- Basılı dokümanların (kartela, fiyat listesi, katalog, broşür vb.) pazarın ihtiyaçları doğrultusunda markanın stratejisine hizmet verecek şekilde her yıl nitelik olarak geliştirilmesini sağlamak.
- Ürün ambalaj/etiket vb dokümanların markanın stratejisine uygun tasarımlarda yapılmasını sağlamak, üzerindeki bilgilerin sektörel regülasyonlara uygun olarak yapılmasını sağlamak.
- Şirket içi ve şirket dışı ürün eğitimlerde hazırlanacak eğitim içeriklerine destek sağlamak.
Aday Kriterleri
Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Pazarlama Müdürü Pazarlama Müdürü Maaşları Pazarlama Müdürü Nedir?Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİlgini Çekebilecek İlanlar
Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Pazarlama Müdürü Pazarlama Müdürü Maaşları Pazarlama Müdürü Nedir?