Hibrit
Hibrit
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Operasyon
Operasyon
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Operasyon
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1948 yılında temelleri atılan Karadeniz Holding, enerji ve gemi inşa başta olmak üzere geniş bir sektör yelpazesinde inovasyonu ön planda tutarak büyümeyi ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik açısından destekleyen, vizyoner sektör lideridir.
2.500’den fazla çalışanı ile 20’den fazla ülkede faaliyet gösteren, 7.000 MW’tan fazla kurulu güce sahip Grup, 40 Powership™’ten oluşan filosuyla 4 kıtada güvenilir ve temiz elektrik üretirken dünya genelinde 10 bini aşkın kişiye istihdam alanı sağlamaktadır. Powership™ filosunu, uluslararası markası Karpowership altında yöneten Karadeniz Holding; Avrupa, Afrika, Latin Amerika ve Asya kıtalarında faaliyet gösterdiği ülkelerin %10- %100 oranındaki elektrik ihtiyacını karşılamaktadır. Powership™, kara elektrik santralleri ve aynı zamanda yüzen LNG altyapısının dahil olduğu yüksek kapasiteli enerji çözümleriyle, Karpowership ülkelere ve şirketlere enerji geçişi süreçlerinde yardımcı olmaktadır.
Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm paydaşlarımızla “Tek Dünya” felsefemiz doğrultusunda başarılarımıza başarı katıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamayı ilke edinerek; farklılıklarımızla başarılarımızı taçlandırıyoruz.
Holding genel merkezinde “Teknik Operasyonlar" bünyesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Yönetici asistanlığı, kişisel veya idari asistanlık konusunda 1-3 yıl tecrübeli veya bu alanda kariyer yapmak isteyen,
- Sözlü ve yazılı ileri derecede İngilizce becerisine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede ve etkin kullanabilen,
- Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, protokol ve insan ilişkileri başarılı,
- Güçlü temsil yeteneğine sahip,
- Dinamik, sabırlı, titiz, detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş, sonuç odaklı,
- Zaman yönetimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becerisine sahip,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
“Departman Asistanı” arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı:
- İş gündemi doğrultusunda gerekli günlük raporlama ve bilgi akışının sağlanması ve ajanda takibi,
- Şirket içi ve şirket dışı tüm görüşme, toplantı ve diğer organizasyonların yapılması,
- Şirket içi ve şirket dışı iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
- Seyahatler kapsamında bilet, vize, konaklama organizasyonlarının takip edilmesi ve ilgili raporların hazırlanması,
- Yerli ve yabancı misafirlerin karşılanması, ağırlanması ve gerekli tüm organizasyonların planlanması,
- Departman içi evrak işleyişinin takip edilerek, onay süreci konusunda ilgili birimlere destek verilmesi,
- Yurt içi-yurt dışı evrak dosyalama işlemlerinin yapılması ve yurt dışı ofislerle koordinasyonun sağlanması,
- Yöneticilerin masraflarının takibi ve sisteme girilmesi.
Aday Kriterleri
Departman Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Departman Asistanı Departman Asistanı Maaşları Departman Asistanı Nedir?Şirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİlgini Çekebilecek İlanlar
Departman Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Departman Asistanı Departman Asistanı Maaşları Departman Asistanı Nedir?