Personel Özlük İşleri Uzmanı

KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

1985 yılında temelleri atılan Küçükoğlu Holding, Otomotiv sektörünün dünya devi markalarına orijinal yedek parça üretme hedefi ile yola çıkmıştır. En son teknolojileri bünyesinde barındıran yatırımları, sürdürülebilir büyümesi ve sürekli gelişimi ilke edinen nitelikli kadrosu ile bugün İstanbul, Sakarya, Bursa, Kocaeli ve Koper / Slovenya’ da bulunan lokasyonlarında binlerce kişiye sağladığı istihdam ile otomotiv sektörünün dev markalarına hizmet verirken, inşaat ve sigorta sektörlerinde de faaliyetlerini sürdürmektedir.

Küçükoğlu Holding ailesi olarak sahip olduğumuz insan kaynağını en önemli varlığımız olarak görüyoruz. Katma değer yaratan ürün ve hizmetlerin, ancak işinden memnun ve mutlu çalışanlarla mümkün olacağını biliyoruz. İnsan kaynağının en değerli unsur olduğu bilinciyle, çalışanlarımıza mutlu ve verimli bir iş ortamı sağlamak ve değer katmak amacıyla gerekli yatırımları yapıyoruz. Çalışanlarımızın tüm iş süreçleri hakkında fikirlerini önemsiyor, onların görüşleri ışığında faaliyetlerimizi geliştiriyoruz.

 Küçükoğlu Holdinge bağlı Bursa lokasyonunda faaliyet göstermekte olan Toksan Yedek Parça İmalat Tic. ve San. A.Ş.’ de “ Personel Özlük İşleri Uzmanı” olarak görev yapacak, aşağıda belirtilen özellikleri taşıyan ekip arkadaşı arıyoruz.

Ekip Arkadaşımız Nasıl Olmalı?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda minimum 3 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen AR-GE süreçlerine hakim,
• Resmi yazışma, İş kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• SAP zaman yönetimi-bordro programı konusunda deneyimli,
• Bursa ’da ikamet eden / edebilecek olan,
• Neden-Sonuç ilişkisi kurabilen, 
• Çözüm odaklı, 
• Takım çalışmasına yatkın,
• iletişim gücü yüksek ve disiplinli çalışmayı ilke edinmiş,
• Analitik düşünce yapısına sahip.

Ekip Arkadaşımızdan Beklediklerimiz Neler?

• Çalışanların tüm bordro ve özlük işlemlerinin (puantaj, bordrolama, Kıdem-İhbar hesaplaması) mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,
• Muhtasar tablolarının hazırlanması,
• İcra takibi ve yazışmaların yapılması,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Resmi kurumlarla ilişkilerin( İŞKUR-SGK vb.) takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanımının sağlanması ve takibinin yapılması,
• Sistem üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel Özlük İşlerine ilişkin tüm raporlamaların yapılması,
• İşyeri disiplin süreçlerinin yönetilmesi,

İnsana, Sektöre ve Geleceğe DEĞER KATMAK, en önemli önceliğimizdir.

DEĞERLERİMİZ

·        İnsana Saygı

·        Dürüstlük

·        Şeffaflık

·        Güvenilirlik

·        İş Güvenliği

·        Sürdürülebilirlik

KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG DEĞER KATAR…