İstanbul(Asya)(Ümraniye)

İş Yerinde

İş Yerinde

20 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

487 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

487 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb.)
  • İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve bordro süreçlerine hakim
  • Stratejik İK planlaması yapabilen, organizasyonel gelişim projelerinde görev almış
  • MS Office, logo vb. programlarını kullanabilen
  • Güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip, analitik düşünme yeteneği gelişmiş

İş Tanımı:

  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmek ve yürütmek
  • Bordro, ücret yönetimi ve yan haklar süreçlerini yönetmek
  • İşe alım stratejilerini belirlemek, yetenek yönetimi süreçlerini yönetmek
  • Eğitim, çalışan ilişkileri ve İK politika geliştirme süreçlerine destek sağlamak


Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?
Hakkımızda

Özdisan bir elektronik komponent distribütörü ve teknoloji sağlayıcısıdır. 1980 yılında İstanbul Galata’da kurulmuştur. DMY Elektronik grup şirketleri

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI KVKK AYDINLATMA METNİ1-Veri Sorumlusu Kimdir?İşbu aydınlatma metni ile Özdisan Elektro

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?