İstanbul(Asya)(Kartal, Pendik, Sultanbeyli, Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

17 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

416 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

416 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Fabrika, üretim ve mavi yaka İK süreçlerine hakim,
  • Bordrolama, ücret tahakkuk, raporlama, İş Kanunu Mevzuatı ve SGK uygulamaları konularına hakim,
  • Yasal mevzuat, SGK, İş Kanunu ve İş Hukuku konularında bilgi sahibi,
  • Tercihen Luca Bordro programını kullanabilen Ve MS Office programlarını kullanabilen,
  • Tercihen en az 3-5 yıl deneyimi olan,
  • Proaktif, çözüm odaklı ve analitik düşünme yetisine sahip,
  • İletişim yönetiminde başarılı, sistemli ve düzenli,
  • Planlama ve takip becerisi gelişmiş.
  • Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş
  • Aktif olarak araç kullanabilen

İş Tanımı

  • Şirket personel ihtiyaçları doğrultusunda ilan verme, aday tarama işlemleri ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi; iş tekliflerinin hazırlanması ve sunulması,
  • Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol edilmesi,
  • Aylık puantaj işlemlerini yapılarak, bordro ve maaş ödeme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Yıllık izin, ücretsiz izin, rapor, devamsızlık takibinin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
  • Özlük dosyalarının oluşturulması ve arşivlenmesi,
  • İcra mahkemesi tarafından verilen maaş haczi kararlarının işlemlerini gerçekleştirmek,
  • Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • SGK, İşkur gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
  • Denetimde istenen evrakların zamanında ve eksiksiz hazırlanması,
  • Dilek, şikayet ve öneri sistemine yönelik faaliyetleri yürütmek,
  • Çalışan memnuniyet anketini ve farklı konularda ilgili anketleri hazırlamak ve süreci yönetmek,
  • Özel günler organizasyonlarını planlamak, organize etmek,
  • Şirket içi duyuruları hazırlamak ve yayınlamak,
  • Terfi, rotasyon ve disiplin süreçlerini yönetmek,
  • Personel eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, eğitim planlarını oluşturmak, eğitim süreçlerini izlemek ve sonuçları raporlamak,

Aday Kriterleri

3 - 5 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?

İlgini Çekebilecek İlanlar

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?