İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
322 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
322 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz lojistik alanında faaliyet gösteren holding yapısındaki iş ortağımız için Ücret ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
Sorumluluklar:
- Şirketin ücretlendirme politikalarını tasarlamak, uygulamak ve güncellemek.
- Yan haklar programlarının (özel sağlık sigortası, yemek, ulaşım, emeklilik planları vb.) oluşturulması, yönetimi ve çalışan memnuniyeti doğrultusunda iyileştirilmesini sağlamak.
- Ücret araştırmaları yapmak, pazar analizlerini inceleyerek sektörel trendleri takip etmek ve rekabetçi bir ücret politikası oluşturulmasını desteklemek.
- Performans ve yetkinlik değerlendirme sonuçlarına göre ücret artış politikalarını geliştirmek ve yıllık maaş artışı süreçlerini yönetmek.
- İşe alım süreçleri için pozisyonların ücret skalalarını belirlemek ve ilgili birimlerle paylaşmak.
- Şirketin bütçeleme süreçlerine destek olmak, ücret ve yan haklarla ilgili maliyet analizlerini gerçekleştirmek.
- Çalışanlara sunulan yan hakların etkili ve doğru bir şekilde kullanılmasını sağlamak, iletişim stratejilerini geliştirmek.
- Ücret ve yan haklarla ilgili yasal mevzuatı yakından takip etmek ve güncel uygulamalara uygunluğu sağlamak.
- Üst yönetim için raporlar ve sunumlar hazırlamak, stratejik karar alma süreçlerine veri desteği sağlamak.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
- Ücret ve yan haklar yönetimi alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak.
- Ücret araştırma ve bütçe yönetimi konusunda deneyim.
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, veri analizi ve raporlama konularında güçlü bir altyapı.
- İleri düzeyde MS Excel ve tercihen SAP HR veya benzeri İK yazılımları kullanabilme yetkinliği.
- Yasal mevzuat ve sosyal güvenlik uygulamaları hakkında bilgi sahibi.
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve müzakere yetenekleri güçlü.
- Detaylara önem veren, çözüm odaklı ve sonuç odaklı bir çalışma anlayışına sahip olmak.
Aday Kriterleri
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nedir?Hakkımızda
Randstad, İK hizmetleri sektöründe dünya lideridir. İnsanları ve kuruluşları gerçek potansiyellerini gerçekleştirmelerinde destekliyoruz. Bunu, günümü
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası.
İlgini Çekebilecek İlanlar
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı Nedir?