İnsan Kaynakları Sorumlusu

ÇAĞRI TEL ÇİT

Genel Nitelikler:

• İnsan kaynakları süreçlerinde (işe alım, özlük işleri, performans yönetimi vb.) deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim,
• İşe alım süreçlerini yönetebilecek, mülakatları gerçekleştirebilecek,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibini yapabilecek,
• Personel eğitim planlaması ve organizasyonlarını yapabilecek,
• Raporlama ve veri analizleri yaparak yönetime sunabilecek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, PDKS sistemleri konusunda bilgi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Bu alanda en az 7 yıl deneyimli,

Görev ve Sorumluluklar:

• Şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamak ve geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Bordrolamaya hakim,
• Resmi kurumlarla ilgili yazışmaları yürütebilecek,
• İşe alım süreçlerini yürütmek, aday görüşmelerini gerçekleştirmek ve değerlendirme raporları hazırlamak,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesini sağlamak,
• SGK işe giriş ve çıkış süreçlerini yürütecek,
• Puantaj ve haftalık çalışma raporlarını hazırlamak, sunmak
• Eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulanmasını sağlamak,
• Performans değerlendirme sistemlerini yönetmek ve geliştirmek,
• Personel motivasyonunu artırmaya yönelik faaliyetleri organize etmek,
• Yasal düzenlemelere uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yönetmek,
• Raporlama ve veri analizleri yaparak yönetimi bilgilendirmek.
• Silivri ve Çorlu bölgesinde ikamet eden