İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Mimar Holding A.Ş.'ye bağlı grup şirketler bünyesinde çalışacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
- İnsan Kaynakları sistemlerinin, süreçlerinin, politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,
- Çalışan adaylarının işe alım, oryantasyon ve tutundurma aktivitelerine ait operasyonları yürütmek,
- İşe alım sürecinde yeni yeteneklerin kazanımı için farklı kurumlar, istihdam ofisleri ve derneklerle iş birliği süreçlerini geliştirmek,
- İşe alım süreçlerinde Linkedin, kariyer.net vb. tüm platformları aktif olarak kullanmak ve alternatif farklı kanallar geliştirmek,
- Staj programı kapsamında Üniversiteler ve ilgili Teknik Meslek Liseleriyle birlikte öğrenci geliştirme ve istihdam projelerinin yürütmek,
- Aktif olarak Beyaz Yaka ve Mavi Yaka'da iş ilanlarının ilgili mecralarda yayınlanması, aday kısa listelerinin hazırlanması, ön görüşmelerin yapılması, değerlendirme raporlarının hazırlanması ve ikinci görüşme davetlerinin planlanmasını sağlamak,
- Şirket içinde ihtiyaç duyulan eğitim ve etkinlikler için öneriler çalışmak, operasyonunu yürütmek ve sonuçlarını raporlamak,
- İşe alım ve işten çıkarma süreçlerine ait tüm evrak takibini yönetmek,
- İK konularında ilgili İş Kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri takip etmek,
- Adaylar arasında daha önce Performans Yönetim ve Değerlendirme uygulamalarında aktif görev alınması tercih sebebidir.
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Endüstri İlişkileri, İletişim, Psikoloji ve İnsan Kaynakları Bölümlerinden mezun,
- Microsoft Office programlarını çok etkin kullanabilen (Sunum programları önceliklidir)
- Beyaz yaka ve Mavi yaka işe alım tecrübesi olan,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli (Performans, işe alım, oryantasyon, eğitim ve özlük takibi)
- İş Hukuku süreçlerine hâkim,
- Analitik düşünebilen, iş disiplini ve sorumluluk yönü yüksek,
- Dinamik, pozitif iletişim kültürüne sahip ve temsil yeteneği güçlü,
- Çözüm odaklı çalışma kültürünü benimsemiş,
- Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?Hakkımızda
2018 yılında kurulan ve temelleri 2007 yılında YOO Mimarlık A.Ş ile atılan Mimar Holding; sürekli gelişim, yüksek verimlilik ,anahtar teslim proje yön
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİlgini Çekebilecek İlanlar
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir?