Gıda Ambalaj Fabrikasında İnsan Kaynakları Müdürü

TALİA PLASTİK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İnsan Kaynakları Müdürü, şirketin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve yönetmekten sorumlu bir pozisyondur. Aynı zamanda çalışan ilişkileri, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları süreçlerini yönetir.

• İnsan kaynakları yönetimi konusunda deneyimli
• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri
• İnsan kaynakları süreçlerini geliştirebilecek ve yenilikçi çözümler üretebilecek yetenek

• İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
• Çalışan ilişkileri yönetimi ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
• İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe alım stratejileri geliştirmek
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
• İş hukuku konularında rehberlik yapmak ve yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
• İnsan kaynakları departmanının bütçe ve performansını yönetmek